Hero Image
Clingendael Advocaten

Welkom

H├ęt Haagse nichekantoor gespecialiseerd in Arbeids- en Ambtenarenrecht

Contact

070 8200 100

info@clingendaeladvocaten.nl

Clingendael Advocaten levert met passie en plezier juridisch maatwerk, waarbij deskundige en betrokken dienstverlening vanzelfsprekend is. Ons kantoor is gevestigd in het hart van het Haagse zakencentrum en in de directe omgeving van het Paleis van Justitie.

Clingendael Advocaten is in 2009 opgericht als antwoord op de groeiende behoefte aan specialistische advocatuur op kwalitatief hoog niveau tegen aantrekkelijke tarieven.

Tot onze cli├źntenkring behoren maatschappelijke organisaties op het gebied van zorg, onderwijs en kinderopvang, goede doelen-organisaties, grotere ondernemingen uit de regio, (semi)overheidsinstanties, en het hogere segment van individuele werknemers en ambtenaren.

De aan Clingendael Advocaten verbonden advocaten beschikken allen over jarenlange ervaring in de advocatuur, opgedaan bij gerenommeerde grote advocatenkantoren in de Randstad.

Het Team

Pascale van Boven
Pascale
van Boven
Anja Hoffmans
Anja
Hoffmans
Louis Sloot
Louis
Sloot

Actueel

1 juli 2020
|
Extra geboorteverlof voor partners (WIEG)
 

Ook de partner heeft aanspraak op geboorteverlof. Sinds 1 januari 2019 bedraagt dit geboorteverlof eenmaal het aantal werkuren per week. Werkgever betaalt gedurende dit verlof (ook wel kraamverlof of vaderschapsverlof genoemd) het loon volledig door. Het vaderschapsverlof moet binnen 4 weken na de geboorte van het kind worden opgenomen. De werknemer kan deze verlofuren in beginsel binnen die periode naar eigen inzicht verspreid opnemen.

Per 1 juli 2020 kunnen partners bovenop het hierboven bedoelde vaderschapsverlof maximaal vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Dit is geregeld in de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG). Het verlof kan worden opgenomen gedurende de eerste zes levensmaanden van het kind, eventueel verspreid. De werkgever hoeft geen loon door te betalen, maar vraagt voor dit aanvullend geboorteverlof een uitkering aan bij UWV op grond van de WAZO. De uitkering bedraagt 70% van het dagloon maar is gemaximeerd op 70% van het maximum dagloon.